2014年2月18日，我礦在本部禮堂召開四屆八次職工代表大會暨2014年工作會議。會議全面總結了2013年各項工作，分析了當前企業(yè)面臨的困難和機遇，明確了今年的各項任務。會議提出，2014年工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大及三中全會精神，認真落實集團公司一屆二次職代會暨2014年工作會議部署，繼續(xù)深化對標管理，強化基礎管理工作，凝神聚力，同頻共振，全面完成生產經營、項目建設、資源考察等工作，為陜西銀礦持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗！集團公司副總李煒應邀出席大會，礦領導班子成員、各二級單位負責人，年度受表彰的勞動模范、職工代表及本部中層干部60余人參加大會。

　　會議首先傳達了集團公司一屆二次職代會暨2014年工作會議精神，礦長陳在勞作了題為《迎難而上，頑強拼搏，為陜西銀礦持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告，黨委書記孫會昌作了題為《加強建設，履行職能，團結和動員廣大職工為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力》的工會工作報告，龍曉鋒代表礦里作了招待費使用情況報告。陳總的報告回顧了2013年工作，作出了2014年安排。2013年是我礦轉變管理體制、新領導班子成立后重要的一年。一年來，企業(yè)面對持續(xù)低迷的有色市場，始終把握穩(wěn)中有為，穩(wěn)重有進的總基調，以生產經營為中心，強化企業(yè)管理，鞏固深化對標成果，狠抓安全環(huán)保工作，較好的完成了全年的各項生產經營任務。全年實現(xiàn)營業(yè)收入15.46億元，實現(xiàn)利潤總額516.18萬元，采選礦量30.86萬噸，加工銅礦石209萬噸，鉛鋅礦石133萬噸，破碎鐵礦石108萬噸，生產精礦含銀金屬10.26噸，銅金屬467.25噸，硝酸銀12.1噸，貿易白銀62.75噸。報告詳細闡述了2014年的工作任務，確定了全年完成營業(yè)收入12億元，實現(xiàn)利潤150萬元，處理礦石30萬噸，生產精礦含銀金屬9.5噸，銅金屬430噸的奮斗目標。同時重點做好六方面工作。一是精耕細作搞生產；二是強化企業(yè)管理，扎實開展對標管理工作；三是堅持不懈抓好安全環(huán)保工作；四是集中精力推動項目建設；五是堅定不移做好對外開發(fā)工作；六是持之以恒做好黨建、工會共青團工作。

　　集團公司副總經理李煒在聽取完報告后作了重要講話，他指出，兩個報告客觀、翔實，對陜西銀礦2013年各項工作進行了深入分析，明確了2014年的工作思路，企業(yè)在深化改革、項目建設，對外開發(fā)方面提出了新的努力方向，關鍵是要抓好落實和貫徹工作。近年來，陜西銀礦的對外開發(fā)和企業(yè)管理工作做得非常出色，為地方經濟和集團公司發(fā)展做出了重要貢獻，集團公司對銀礦的各項工作感到滿意。隨后，他結合集團公司職代會精神對銀礦提出了三點要求：一是要堅定信心，抓好落實。希望陜西銀礦面對困難，科學組織生產，抓好監(jiān)督落實，充分利用好人才干部隊伍，依托集團公司規(guī)模優(yōu)勢，走出困境；二是強化管理，提高管理水平，深化對標管理工作，要準確把握對標核心，重視過程控制，不能僅限于某個指標，提高全員參與的積極性；安全生產管理工作重點要前移，定期對安全生產狀況進行評估，對新增風險源及時辨別，采取措施。同時捕捉銷售節(jié)點，靈活銷售機制，嘗試財務全面預算管理；三是愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。企業(yè)目前面臨經營困境，每個人都要有大局意識、團隊意識，立足崗位，勤奮工作，與企業(yè)榮辱與共。銀礦地處山區(qū)，人才招聘難，留住人才更難，企業(yè)要用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，提升企業(yè)發(fā)展核心競爭力。在對待資源危機的問題上要把自身優(yōu)勢、集團規(guī)模優(yōu)勢和國家扶持政策結合起來，積極尋找接替資源。

　　會上，職工代表表決通過了三個《報告》，并對中層以上領導干部進行了民主測評，礦領導與各二級單位和部門負責人相繼簽定了授權委托書、2014年度經營績效目標責任書、安全環(huán)保目標責任書，黨風廉政建設責任書，并對2013年度礦受表彰的單位和個人進行了表彰。陳總還就職工代表提出的三個方面18條提案進行了解答。最后孫書記作了總結講話，他強調，本次會議是我礦歷史上首次將職代會和工作會議合并召開，主題鮮明，議程緊湊，意義重大。會議所做的行政報告和李總的重要講話明確了全年的工作重點，各單位、部門要一定要做好會議精神的傳達和落實工作。全體干部職工要進一步增強凝聚力和執(zhí)行力，不折不扣的落實各項工作任務，為我礦健康持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻。