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聚焦問題根源 構建團隊文化 ——陜西銀礦、麓苑公司開啟培訓模式
更新時間:2018-10-19    來源:黨委宣傳部    作者:張育波    點擊: 分享按鈕

    10月17-18日,陜西銀礦攜手麓苑公司邀請陜西域智教育科技有限公司、陜西標典律師事務所在麓苑國際酒店組織召開干部管理培訓會,培訓內容涵蓋了團隊建設、干部管理、人才培養(yǎng)、合同法律知識以及勞動糾紛等多個方面。公司領導、中層干部及相關業(yè)務人員共計100余人參加。

    域智教育CEO戴智江老師從管理者的角色定位與認知入手,深入淺出的闡述了中國宏觀經濟發(fā)展、國有企業(yè)供給側結構改革深度和進程,重點解讀了領導者與管理者的區(qū)別、如何搭建企業(yè)責任體系以及人才選拔的途徑和方法等方面,他以其博學多識、幽默風趣的授課方式贏得了大家的一致認可,授課過程中的抖音環(huán)節(jié)更是將學習氣氛推向高潮。

    標典律師所王英律師結合企業(yè)實際,以自身多年工作經驗,從合同的履行、合同的效力以及合同法律問題解析三個角度,對合同法做了詳盡的講解和說明;張燕律師則密切聯(lián)系酒店和礦山用工實際,從員工招聘、用工和離職三個環(huán)節(jié),運用典型案例對企業(yè)勞動用工中常見的問題及對策做了精準解析和應答,同時對即將實行的新社保、新稅收政策做了概述和解讀。整個授課環(huán)節(jié)內容扎實,互動頻繁,對每個人提出的問題都做了深度解答。

     寒露已至,氣溫驟降,卻抵擋不住學習的熱情;重陽之際,獨守異鄉(xiāng),卻感受到了團隊的力量。此次為期兩天的集中培訓,是在陜西銀礦、麓苑公司改革發(fā)展的關鍵時期組織的一次重要培訓,內容豐富,政策性強,涉及面廣,意在凝心聚力,規(guī)避風險,構建企業(yè)團隊文化,提升基層管理水平,為公司高質量、高效益發(fā)展提供堅實的思想、法律保障。
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