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內蒙五洲銀興公司職工熱議集團公司二屆五次職代會精神
更新時間:2022-01-29    來源:內蒙五洲銀興公司    作者:張育波    點擊: 分享按鈕

在剛剛閉幕的陜西有色金屬集團二屆五次職代會暨2022年工作會議上,一串串絢麗亮眼的數(shù)字組合,一朵朵競相綻放的科技碩果,一項項成效顯著的改革措施,一件件惠及民生的社會責任,一步步深入推進的宏偉藍圖,極大振奮、鼓舞了五洲銀興公司干部職工的精氣神,大家紛紛奔走相告,暢所欲言。


“營業(yè)收入1618.18億元,同比增長19.86%,利潤總額25.15億元,同比增長226.2%。集團公司在面對疫情防控挑戰(zhàn)、國際貿易受阻,風險隱患叢生的困境中不卑不吭,砥礪奮進,實現(xiàn)逆風翻盤,取得經(jīng)營效果創(chuàng)十年來最好的水平,著實讓人深感震撼和不易,身為有色人,我感到驕傲和自豪?!蔽逯捭y興公司副經(jīng)理田東清激動的說。

五洲銀興公司黨支部副書記張育波談到:“我認為集團公司能取得這么好的成績,是堅持黨建引領促發(fā)展的結果,是黨委‘把方向、管大局、促落實’功能釋放的體現(xiàn),更是黨中央全民從嚴治黨的生動實踐。從集團公司到各二級單位,一把手嚴守初心使命,勇于履職盡責,狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好的政治生態(tài),為集團公司各項措施落地提供了組織保障。特別是馬寶平董事長提出的七項工作重點,布局深遠,針砭時弊,為企業(yè)改革發(fā)展提供了思想動力和基本遵循”。

五洲銀興公司一選廠廠長師川寧分析說:“工作報告從經(jīng)濟運行、改革改制、風險化解等八個方面總結分析了集團公司在2021年取得的成績,從聚勢拓新、穩(wěn)中求進、科學管理等六個方面提出了2022年的工作思路和方法途徑。整個報告客觀、完整的反映成績和不足,科學、精準的謀篇布局和定向施策,讓我感受到集團公司嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和務實的工作班底。” 

“學習了職代會內容和精神,切身感受到集團公司產業(yè)規(guī)模龐大,經(jīng)濟和技術實力強大,應對困難措施得力,擘畫藍圖實事求是,對企業(yè)未來充滿信心。作為一名普通職工,我將立足崗位,苦練內功,強化精益思維,認真做好設備能源采購工作,為企業(yè)降本增效、高質量發(fā)展作出自己的貢獻?!蔽逯捭y興公司職工賈立表示。

廣大干部職工一致表示,將深入學習領會集團公司二屆五次職代會精神,堅決貫徹落實集團公司和陜西銀礦黨委各項決策部署,進一步提高思想認識,聚焦中心任務,腳踏實地做好本職工作,為五洲銀興公司高質量發(fā)展奮力拼搏。

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